Rapport of patroon doorbreken?
De situatie is als volgt ik zit in een training met een fijne groep bij de Baak. Een deelnemer geeft aan dat zij in het Directieteam een presentatie zou houden en dat zij bij binnenkomst al voelt dat niemand er op zit te wachten. Ze kiest ervoor om dat aan de orde te stellen. Ze voelt de spanning in haar lijf en ze moet echt wel even moed verzamelen. Maar, zo vertelt ze in de groep, ze doet het. Het valt volledig stil in de directiekamer. In de beklemmende stilte ontstaat aarzelend een gesprek. Het klopte volledig wat ze voelde. De directieleden zitten niet te wachten op haar presentatie; ze zijn met heel iets anders bezig. Maar het gesprek komt door haar openheid wel uit op de kern van haar presentatie. Ze krijgt een goedkeuring op de twee belangrijkste punten zonder de presentatie te doen. Ze is achteraf heel blij dat ze het lef had om de knuppel in het hoenderhok te gooien.
Ik reageer door te zeggen dat ik dat een prachtig voorbeeld vind van patrooninterruptie. Door niet mee te stromen met de maniertjes van het directieteam en de omfloerste woorden van de managementtaal. Maar een harde zijweg te kiezen – een pad vol ongemak.
Mijn collega Wim is het daar absoluut niet mee eens. Hij zegt dat ze juist heel mooi ‘rapporf (uit NLP) maakt met de onderstroom. Iets wat iedereen in de zaal wel voelt maar niet uitspreekt.
We komen er op uit dat je soms rapport kunt maken op verschillende dieptes. Dat je het gesprek een enorme stap voorwaarts kunt brengen door af te wijken van het normale pad. Door de moed te hebben om ter sprake te brengen wat je voelt. Je doorbreekt het patroon van eromheen praten en maakt te gelijker tijd rapport met een ongemak op een dieper niveau. Iets dat niet makkelijk is maar wel tot een goed gesprek leidt.
Meer artikelen
Overtuigingen loslaten en je invloed vergroten Groeimannen over de aflevering: In deze aflevering verwelkomen we Bart Verhaagen, een ervaren keynote speaker en onder andere trainer
Het overleg is voorbij en je voelt je genaaid. Je weet niet precies wat er is gebeurd maar jouw voorstel is afgewezen. Een collega ging
Desinformatie, fake news, deepfake: er is veel over te doen. Ursula von der Leyen noemde het begin dit jaar bij het World Economic Forum in
Links Nederland was een half jaar geleden hoopvol. Eindelijk zou er weer een links kabinet komen nu PvdA en GL samen de verkiezingen in gingen.
In het World Economic Forum vond de afgelopen weken een discussies plaats over ‘Defending the truth’. In deze video zie je de hoofdredacteur van de
Ik zit in de trein met een groep opgewonden mensen van middelbare leeftijd. Ze zijn op weg naar Amsterdam. Een kennis van mij blijkt er
Een vriendin van me heeft veel gedoe in haar relatie. Haar partner vindt dat er veel dingen moeten veranderen. Aan hoe ze het samen doen
Tijdens het werk proberen we alles met het hoofd te doen. Maar wat zou er gebeuren als we ons lichaam meer als informatiebron zouden gebruiken?
Sommige mensen fronsen als ik vertel over effectieve beïnvloedingstechnieken. Vooral als ik vertel over hypnose en zoiets als de extended quote. Dit is een manier
In de afgelopen weken ben ik er achter gekomen dat ik niet vaak m’n grenzen aangeef. Ik slik van alles en zorg dat het van