. UNDER CONSTRUCTION "B" , completes the sentence with a metaphorical comparison, for example, “banana” . Then, “A” elaborates on how this metaphor relates to life, with interpretations such as "It gets overripe and black if left too long," "It's never straight," or "It's appealing but can cause a stumble if you're not cautious." Afterward, swap roles and repeat the process several times.
Focus on a future goal or scenario you wish to explore. . selects a topic for development, such as the organization, and begins with "The organization is like a... . collaborates with "A" to find a suitable metaphor, for instance, "a mob of wild dogs." "B" bedenkt daarna samen met . een metafoor, bijvoorbeeld: ‘meute wilde honden’. Daarna denk je samen aan de metaforische relatie, bijvoorbeeld: ‘die naar elkaars enkels bijten’.
Daarna begint . de zin: ‘Ik wil dat de organisatie lijkt op …’. "B" helpt . daarna om een metafoor te bedenken, zoals: ‘een meute sledehonden’. En daarna werk je weer samen aan de metaforische link, bijvoorbeeld: ‘die allemaal samenwerken onder een leider’.
. beschrijft aan "B" een situatie waarin die zich bevindt, die je wil veranderen. "B" vraagt door zodat de meest belemmerende overtuiging naar boven komt.
Nu neemt "B" het voortouw en met z’n tweeën verzinnen jullie een metafoor die ruimte geeft. Zoek een metafoor die aansluit bij de belevingswereld van A.
Log in voor toegang tot je eerdere bestellingen en exclusieve hulpbronnen, oefeningen en de uitgebreide beïnvloedingsprolfiel-scan. Nog geen account? Log dan hier in na je eerste bestelling.
Heb je een exemplaar van het boek ‘Laat die overtuiging los’? Maak dan here een account aan met de code uit je boek.
09.00 uur
Ontvangst met koffie en thee in het Zendstation te Lopikerkapel
09.30 uur
Interactieve workshop met Bart Verhaagen over de wereld van onze overtuigingen. Waar komt ons gedrag vandaan en hoe kun je dit beïnvloeden? Via het Perspectief Principe bespreken we de 12 vormen van beïnvloeden en de methode van het Beïnvloedingskompas.
11.00 uur
Tijdens de koffiepauze ga je zelf aan de slag om belemmerende overtuigingen naar boven te halen in een gesprek met een collega deelnemer.
11.30 uur
Demonstratie van de toepassing van alle vormen van beïnvloeden met een casus van iemand uit de zaal. Je ervaart direct op welke manier je ruimte kunt scheppen in knellende patronen.
12.30 uur
Tijdens de middagpauze ontvang je een gesigneerd exemplaar van het boek ‘Laat die overtuiging los’ en ontmoet je andere professionals bij een heerlijke lunch.
13.30 uur
Kies uit twee parallelle workshops:
Wat kunnen we leren van alle breinwetten uit de neuromarketing die ons overhalen om van alles in supermarkten en online te kopen? In de workshop onderzoek je op welke manier je deze kennis kunt inzetten in de dagelijkse praktijk
Hoe kun je zorgen dat vergaderingen niet eindeloos duren en vol zitten met herhalingen en stokpaardjes? Je gaat zelf oefenen met het zetten van een kader en leert de taal die mensen hierin meeneemt.
14.45 uur
Pauze
15.15 uur
Kies nogmaals uit twee parallelle workshops:
Hoe kun je hypnose en conversational trance inzetten in jouw werkpraktijk? Je gaat in deze workshop zelf oefenen met trance taal voor alledaagse toepassingen. Zodat je weerstand ombuigt naar samenwerking.
Hoe pas je de Krijgskunst Aikido toe zodat je goed gecentreerd en volledig in je kracht staat? Hoe kun je mensen in beweging brengen vanuit de overtuiging dat ze graag willen bewegen?
16.30 uur
Plenaire afronding
17.00 uur
Feestelijke borrel